为严格落实中央八项规定精神，进一步推动作风建设走深走实，连日来，无为华塑不断创新形式、持续拓宽渠道、延伸监督触角，不断释放从严监督、依法执纪的强烈信号，持续推进作风建设抓在日常、融入经常、严在平常。

以“严”为首，开展自查自纠。制定完善《无为华塑2023年工资管理办法》、《无为华塑矿业有限公司职工惩处暂行规定》、作风建设“六条禁令”等制度文件，持续加强严禁违规饮酒、酒驾醉驾、群众身边不正之风突出问题整治力度，常态化开展酒驾醉驾、内部市场化等方面专项检查，坚决遏制违纪违法行为的发生，推动专项整治各项任务落实落细。强化车辆管理，加强对公务用车驾驶员日常教育和监督，防止公车私用及酒后驾车行为，维护企业形象。

以“防”为本，推动源头治理。严格落实“一岗双责”，将杜绝酒驾醉驾列入党风廉政建设约谈、谈心谈话内容，开展面对面层层谈话提醒，重申作风建设“十条禁令”、“禁酒令”等相关纪律要求，用谈话来划“红线”敲警钟，抓早抓小，防微杜渐。组织党员干部签订遵守作风建设“十条禁令”、拒绝酒驾醉驾承诺书，进一步明确责任追究，营造人人知晓、人人监督的良好氛围。

以“宣”为基，加强警示教育。召开杜绝违规饮酒、酒驾醉驾专题警示教育会，学习威尼斯欢乐娱人好男人《党员干部违规饮酒、酒驾醉驾专项整治实施方案》《群众身边不正之风突出问题专项整治实施方案》等文件精神和酒驾醉驾典型案例。同时，将酒驾醉驾列入常态化的教育和监督，不定期组织普法教育，开展典型案例“回头看，切实引导员工对案件所暴露出来的教训进行深刻反思、分析酒驾醉驾带来的严重后果，用身边事教育身边人，让全体员工受警醒、知敬畏、明底线，确保专项整治各项任务在矿山不折不扣落到实处。（撰稿：韩彭；审核：刘坤）

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