当前党的二十大正在召开，集团上下扎实推进安全生产“三步走”目标行动，全力以赴实现“安全季、安全一周年、2023年安全年”“三步走”目标。各单位要深刻吸取事故教训，时刻绷紧安全弦，强化“三步走”目标措施落实，以不胜不休的壮志豪情、决战决胜的坚强意志抓好四季度安全生产，确保安全季，为实现“三步走”目标开好局。

确保安全季，是实现全年夺胜利的关键。行棋落子，第一步至关重要。要实现安全生产“三步走”目标，迈好第一步，确保安全季是关键。四季度要对全年工作进行总结，对明年工作进行谋划，各项工作叠加，千头万绪，极易造成精力分散，历来是各类事故的易发期、高发期，抓好四季度安全生产尤为重要。四季度是定全年、保全局的收官阶段，也是明年工作起好步、开好头的关键节点，四季度干得如何，直接关系到能否实现全年夺胜利，更影响到“三步走”目标能否顺利开局。集团上下要切实提高站位，充分认识做好四季度安全生产工作的重要性，牢固树立“安全风险是淮北矿业集团第一风险”的理念，坚持目标上同向、行动上同步，统筹安全与生产经营的关系，认真落实集团公司安全生产工作部署，通过强有力举措确保实现安全季。

确保安全季，要坚定“四零”目标不动摇。信心比黄金更珍贵。放眼矿区，童亭矿安全生产17周年、杨柳矿安全生产11周年、桃园矿安全生产9周年的实践都充分证明煤矿实现“零死亡”不是梦。矿区广大干部职工要不断深化思想认识，坚决破除“唯条件论”“事故难免论”，始终坚信“零死亡”目标是完全可以实现的，始终坚信“只有不到位的管理，没有抓不好的安全”。要充分认清安全生产的严峻性、复杂性、长期性，安全周期长的单位决不能躺在成绩簿上沾沾自喜，要始终保持“翻篇归零”的心态，保持定力、常抓不懈。出事故的单位要挺直腰杆，在哪里跌倒就从哪里爬起来，从零做起、向零迈进。万众一心，没有翻不过的山；心手相牵，没有跨不过的坎。在集团公司党委的坚强领导下，矿区上下一心、众志成城，坚定信心、沉着应战，就一定能实现安全“四零”目标。

确保安全季，要执行刚性举措不走样。制度的生命力在于执行。制度落空，一空百空。反思今年发生的两起安全事故，我们不难发现，事故的发生都存在制度执行不到位的问题，我们不缺刚性的制度，缺的是刚性的执行。《淮北矿业集团强化安全管理刚性举措坚决实现安全生产“三步走”目标行动方案》列出了10个方面37条刚性举措、任务具体。集团上下要坚持刚性举措、刚性执行，坚决做到不搞变通、不打折扣，不降标准。要强化执行力建设，有令则行、行则迅速，有禁则止、止则彻底，坚决做到一声令下，全面执行到位。要始终坚持严字当头，见事先见人、管事先管人，做到严管干部、严抓作风、严格管理，彻底解决严不起来、严不下去、严不到位的问题。要严格执行党政“一把手”定期与副职谈话制度，正职要经常拧紧副职“螺丝”，一级严一级，一级尽好一级的责，形成安全管控一张网。淮北矿业集团督导组要常态化深入包保单位进行督查，参加包保单位的安全办公会、重大安全活动，深入现场对刚性举措落实情况进行指导、督办，形成抓安全的强大合力。

开局决定全局，起跑决定后程。从现在到年底，还有不到三个月的时间，集团上下要进一步强化责任担当，以一以贯之的坚定决心、一鼓作气的攻坚劲头、一往无前的奋进步伐，牢牢守住四季度安全底线，全力以赴完成“567”年度总体部署，坚决实现安全生产“三步走”目标。（摘自集团公司网站）